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Reussir ses recrutements

Objectifs pédagogiques
Un mauvais recrutement peut coûter très cher
  • La définition de poste : outils très précieux
  • Sur quelles bases choisir :
    • Lettre
    • CV et e-mail
    • Test: les pratiques, les lectures et les grilles
  • L'entretien
  • Point majeur : l'accompagnement à la prise de fonction

Détails
Type : Présentiel Programme : NC
Intervenant : Stella Hans Public : Tout public
Responsable du stage : Claude Meilleur Prérequis :
Contact : Florence Laforge Durée : 7 heures
Parcours :
Formation du Parcours Employeurs - Partenariat SGV 2018-2019 proposé par l'organisme CRFPS   

Prochaines sessions
DateLibelléLieuComplément 
6 nov. 2018 Epernay
19 nov. 2018 Bar sur Seine
15 janv. 2019 Reims